紀錄及獎勵細則

最佳會員擴展獎

以會員事務組紀錄為準,計算在本年度內介紹人數最高之會員。

最傑出會員

以紀錄及獎勵組紀錄為準,並有以下評分細則:

             1)  參與月會及聚會次數

一、出席月會一分出席月會及活動兩分
二、出席聯誼活動
三、出席姊妹會款待活動 (同一次行程中出席多少活動均計算一次)兩分
四、擔任工作人員,司儀,顧問,督導另加一分
五、擔任籌委會成員另加兩分
六、出任籌委會主席另加三分
七、成功邀請非會員女性朋友陪同出席另加兩分

2)  參與工作計劃及培訓活動的次數

一、出席培訓活動或工作計劃兩分
二、擔任工作人員,司儀,顧問,督導另加兩分
三、擔任籌委會成員另加三分
四、出任籌委會主席另加四分
五、成功邀請非會員女性朋友陪同出席另加兩分

3)  參與分會活動

一、出席分會(免費)活動一分
二、出席分會(收費)活動兩分
三、協助擔任工作人員,司儀顧問另加一分

4)  參與總會活動/國際事務並計算獲獎次數

一、出席一般活動一分
二、出席總會培訓計劃兩分
二、出席總會大型(免費)活動*一分
三、出席總會大型(收費)活動*兩分
三、出席總會(計算總會績效指數)活動兩分
四、擔任工作人員,司儀,顧問,督導另加兩分
五、擔任籌委會成員另加三分
六、出任籌委會主席另加五分
七、出席亞太大會、世界大會、姊妹會探訪、總會週年大會五分
八、於總會活動獲取獎項另加三分
九、於國際性活動獲取獎項另加五分

*總會大型活動,包括總會就職典禮、總會周年大會、十大傑出青年選舉及聯合國可持續發展目標工作計劃

(不包括董事局成員)
(
視乎情況計算最多頭3位,董事局有最終決定權)

(最傑出會員不能同時獲得最傑出準會員獎)

最傑出準會員

於準會員階段:

計分方法跟最傑出會員獎相同

(201711-201810月期間曾是準會員,如有同分則以入會時間愈短者較傑出)

(視乎情況計算最多頭3位,董事局有最終決定權)

(最傑出準會員不能同時獲得最傑出會員獎)

最傑出執行董事局成員

以董事局成員投票作準,並有以下評分細則:

1)     出席本會及總會活動最高次數之董事局成員

2)     董事局其他成員之意見:

投入感、合作性、人際關係、領導能力、責任感、時間管 理、對本會的頁獻

(*不包括會長、前任會長)

最傑出董事局成員

(董事或幹事)

以董事局成員投票作準,並有以下評分細則:

1)     出席本會及總會活動最高次數之董事局成員

2)     董事局其他成員之意見:

投入感、合作性、人際關係、領導能力、責任感、時間管 理、對本會的頁獻

(*不包括執行董事局成員)

最傑出工作計劃籌委會主席

以最高評分者為得獎者,並有以下評分細則:

   1)督導董事就以下各項作出評分:出席率、領導能力、組織能力、時間管理、責任感、人際關係、積極性、投入感

   2)董事局評分:預定及實行計劃之符合程度、以及籌委主席之前瞻性及應變能力

(如有同分則由董事局成員投票作最終決定)

最傑出工作計劃籌委會成員

以最高評分者為得獎者,並有以下評分細則:

   1)督導董事就以下各項作出評分:出席率、組織能力、解決問題能力、時間管理、責任感、人際關係、主動性、投入感

(如有同分則由董事局成員投票作最終決定)

最傑出工作計劃

以董事局成員投票作準,並有以下評分細則:

    1)工作計劃受歡迎程度
    2)工作計劃成效、引起之迴響
    3) 董事局其他成員之意見

最傑出月會

以董事局成員投票作準,並有以下評分細則:

    1)月會主題受歡迎程度
    2)月會整體安排滿意度
    3) 董事局其他成員之意見

最佳司儀

以董事局成員投票作準,並有以下評分細則:

    1)聲音、咬字及表達流暢度
    2)儀態及臺風
    3) 急才及應變能力
    4) 董事局其他成員之意見

最佳新進司儀

以會員投票作準
(
首次在本會擔任司儀)

我最喜愛月會

以會員投票作準

我最喜愛工作計劃

以會員投票作準

我最喜愛會員

以會員投票作準

最支持會務資深會員

以出席本會活動次數、擔任本年顧問、委員會委員、培訓導師及樂捐本會為參考,從資深會員中選出得分最高之前三名

每月之星

透過嘉許熱心參與本會活動的會員及其貢獻,加強會員之間的認識

以出席本會活動次數、擔任本年顧問、委員會委員、培訓導師及樂捐本會為參考,由紀錄及獎勵組提名,交由董事局成員在董事局會議通過